Ziņas
Daiga Leimane: Kā būt efektīvam un izdzīvot konkurences apstākļos?
Mēs dzīvojam laikā, kad straujā globalizācija, tehnoloģiju attīstība un informācija plūsma pastiprina konkurenci un neļauj uzņēmumu vadītājiem atslābt, bet liek nemitīgi domāt, kā pilnveidoties un saglabāt jau iekarotās pozīcijas. Ja vēlies būt starp veiksmīgajiem – tas prasa laiku, finanšu resursus, jaunas zināšanas.
Ziņas
Ginta Grandāne: Kā mājsaimniecības pieredzi ieviest plaukstošā biznesā?
Oktobra sākumā notikušajā Nordic Business Forum seram Ričardam Bransonam tika uzdots jautājums – ko darīt, ja pasaulē ir 7.5 miljardi cilvēku, kas visi vēlas būt laimīgi? Mana atbilde būtu – pēc iespējas ātrāk padarīt ikdienas rutīnas darbus,
Ziņas
Pasniedz pirmās biznesa efektivitātes balvas; tās saņem Brabantia un Solvay
Biznesa efektivitātes asociācija pirmo reizi Latvijā pasniedza balvu “Biznesa efektivitātes čempions”, godinot labākos uzņēmējus rūpniecības un pakalpojumu nozarēs.
Ziņas
Biznesa profesionāļi diskutē par nepārtrauktu uzlabojumu ieviešanu
2017. gada 18. un 19. oktobrī Rīgā notika jau 7. Biznesa efektivitātes forums – ietekmīgākā efektivitātes konference Latvijā, kuras šī gada tēma ir “Nepārtrauktu uzlabojumu DNS”.
Veiksmes stāsts
Ceļš uz attīstību caur efektīvu ražošanu
“Schneider Electric” grupas rūpnīca Latvijā ‘’Lexel fabrika’’ kopš 2015. gada strādā modernā ražošanas kompleksā un pakāpeniski pāriet uz iespiedplašu (PCBA) ražošanu. Konkurence liek nepārtraukti domāt par efektivitāti. Tā kā produktus, kurus ražo Rīgā, neražo citās grupas
Veiksmes stāsts
Lai cilvēki strādā ar pievienoto vērtību
“Solvay Business Services Latvia” (SBS) ir pasaules lielā ķīmiskās industrijas koncerna “Solvay Business Services” viens no administratīvajiem centriem, kas darbojas kā patstāvīga biznesa vienība un sniedz tā sauktos “back office” pakalpojumus ap 5000 uzņēmuma iekšējo klientu
Veiksmes stāsts
Kā efektīvi turpināt uzlabojumus
“Ja mēs kā pakalpojuma sniedzēji censtos tikai kāpināt pārdošanas tempu, bet iekšēji strādātu neefektīvi, no tā liela labuma nebūtu,” atzīst “Bigbank” Kvalitātes un nepārtrauktu uzlabojumu vadītāja Baiba Drēgere, daloties savā stāstā par efektivitātes nozīmīgumu ceļā uz
Veiksmes stāsts
Jaunie kolēģi – roboti!
“Esam vieni no pirmajiem Latvijā, kas sāka pakalpojumu robotizācijas procesu, un vēlamies būt līderu pozīcijās,” pārliecinoši apgalvo “Circle K Business Centre” (iepriekš “Statoil Fuel & Retail Business Centre”) robotiskas procesu automatizācijas vadītājs Miķelis Bendiks.
Veiksmes stāsts
Kā, strauji augot, nezaudēt pamatu zem kājām
Augsto tehnoloģiju ražotāja “HansaMatrix” grupas uzņēmums “HansaMatrix Ventspils” trīsarpus gadu laikā ir audzis vairāk nekā trīs reizes – no 60 cilvēku kolektīva līdz 190